强化优秀人才培养。组织区拔尖等高层次人才进行域内短期培训和域外调训，从政治理论、国际形势、经济发展等方面全面提升区级人才综合素质。注重培养各类人才的理论素养，为全区优秀人才举办深入学习贯彻党的十八届五中全会精神的专题辅导培训班，对全区各类人才准确把握当前省、市、区各项事业发展方向具有重要指导意义，对全区干部群众振奋精神、干事创业，带来很大的鼓舞和启发。

 

  开展“专家基层行系列活动”。充分盘活域内人才资源，发挥人才在榜样示范、科技指导、创业带富、服务民营企业等方面的积极作用，让专家走进田间地头、工厂社区，开展讲学、培训、现场示范等系列活动，将服务送到群众身边，为企业解决实际困难。

 

  开展人才大讲堂系列讲座。先后组织省首批乡土专家关恒平，市突出贡献专家杨云贵，市优秀人才李树军，区拔尖人才邢凤梅、严丽杰、杜晓明及区优秀人才李子木等各级各类专家开展大讲堂6次。并联合农业局、科技局共同举办绿园区人才大讲堂系列活动之农业专家基层行既冬春科技服务活动。

 

  实施全区人才九项工程。组织宣传部、人社局、发改局、科技局、农业局、卫计局、教育局、民政局、团区委、民生局实施文化产业人才培养工程、企业经营管理人才素质提升工程、创新创业服务工程等“人才九项工程”。 工程实施以来，累计开展各类培训228场次，培训各类人才近14000人次。特别是农业局农村实用人才培养工程和团区委创新创业工程成效明显，组织实施 “首届绿园区青年创业大赛”，形成了很大的社会反响，为孵化器内的22家金融机构提供服务，为企业融资3000余万元，进一步优化绿园区青年的创新创业环境。

 

  纵深推进“区校合作”。与吉林大学、吉林工商学院、省农科院等十余家院校科研院所建立区校合作，签订合作框架协议，在互设实习基地、培训基地、选聘客座教授、订单合作、科技项目合作、对口挂职、志愿服务等十大方面进行合作，充分整合域内外高校院所的教育、科技和人才资源，促进农民增收，为我区企业发展提供人才保障和智力支持，使人才需求与人才资源形成有效对接。