绿园区纪委充分履行党组织的主体责任，营造咬耳扯袖、红脸出汗的党内监督氛围，坚决防止灯下黑，积极打造组织信任、党员信服、群众信赖的纪检监察机关。

　　严管厚爱，形成常态。着力发挥机关党支部的战斗堡垒作用，采取强化学习、落实制度、丰富活动的形式严格管理教育。一是严格组织生活制度，抓好“三会一课”。在全面学习领会七项组织生活制度内容和要求的基础上，突出抓好支部党员大会、支委会、党小组会和党课的落实。二是深化“两学一做”学习教育，抓好各项学习。既抓规定内容的学习，同时通过集中促学、个人自学、培训送学、媒体助学等学习方式，组织党员干部抓好党章党规党纪和纪检监察业务知识的学习。三是增强党组织凝聚力和战斗力，抓好活动载体。建立了机关支部QQ群和微信平台，作为党员干部学习交流、增长才干、助推工作的有效载体。定期组织开展党员谈心谈话、“互动讲堂”、“干部论坛”和党章党规党纪知识竞赛等活动。

　　以上率下，集体“会诊”。“平时与干部思想交流少，缺少对干部的鼓励和激励。”“大要案突破力度不够；在业务方面要多给予指导，提高领导艺术。”“业务熟悉方面有待加强；要抓好分管室的建设。”领导班子专题民主生活会上，主要领导带头对自身存在的问题进行查摆和剖析，班子成员逐一进行对照检查，相互之间坦诚地开展了批评。在批评和自我批评时，大家坚持原则、真刀真枪，不说官话、套话，能够做到“红脸”、“出汗”，通过召开民主生活会，班子成员达到了相互教育、相互警醒和共同提高、共同进步的效果。

　　政治体检，逐个“扫描”。以3个党小组为单位召开专题组织生活会，机关全体党员认真学习黄大年同志事迹，对标先进检身，找准突出问题。领导干部以普通党员身份参加专题组织生活会，会上，大家把自己摆进去，结合工作职责深入查摆自身存在的问题，逐一发言，查找分析自身是否信念坚定、对党忠诚，把为祖国富强、民族振兴、人民幸福贡献力量作为毕生追求；是否具备心有大我、至诚报国的爱国情怀；是否具备敢为人先、攻坚克难的敬业精神；是否具备淡泊名利、甘于奉献的高尚情操。通过召开专题组织生活会，对照先进找差距，解决问题、触动思想，增进团结、促进工作，争做新时期合格共产党员，做忠诚、干净、担当的纪检监察干部。