绿园区纪委认真贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，结合实际，建立问题线索移送等三项机制，严格规范问题线索处置流程，夯实监督执纪基础。

 
　　一是建立问题线索移送机制。明确信访室归口受理的问题线索，分类摘要后移送案件监督管理室；在执纪监督、执纪审查、干部监督中发现的相关问题线索，经审批后移送案件监督管理室。案件监督管理室统一受理巡察工作机构和审计机关、行政执法机关、司法机关等单位移交的问题线索。指定专人负责管理问题线索，建立问题线索管理台账，逐件编号登记。

　　二是建立问题线索管控机制。案件监督管理室对问题线索实行集中管理、动态更新、定期汇总核对，提出分办意见，在直接领导、分管领导、主要领导阅批后，进行分流办理，及时移交给承办室和基层纪委，确保问题线索处置及时运转，有序分流。实行限时“交账”、适时“销账”、定期“对账”的动态管理办法，线索处置各环节均需经手人员签名，确保全程留痕、有效管控。

　　三是建立问题线索跟踪机制。承办室和基层纪委结合问题线索总体情况，综合分析，按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式进行处置。建立问题线索常态化督办机制，每月对交办承办室和基层纪委的问题线索处置情况进行统计，每季对完成情况进行通报，做到问题线索全程跟踪督办。

　　今年以来，绿园区共处置问题线索59件，全口径立案47件。