12月4日，绿园区总工会召开机关全体党员干部会议，专题学习贯彻区委五届五次全会精神。
　　会上，一是传达《中国共产党长春市绿园区第五届委员会第五次全体会议决议》精神;二是学习程宇书记在中共长春市绿园区委五届五次全体会议上的报告。
　　区总工会常务副主席吕亚舟强调全体机关干部：要牢牢把握区委五届五次全会会议重要精神性质，明确做好新时期工会工作的方向、要求和任务。结合实际，具体要用“五举措”做好2017年绿园区工会工作，攻难点、培亮点，保先进、创优秀。
　　一是把握重点。把程宇书记在大会上的报告复印好，人手一份细化学习，把握关键和重点，增强干好工会工作的责任感、使命感、紧迫感。
　　二是强化职责。各部、室、中心具体职能工作，要严格按照上级工会工作要点和主要任务，从工作“补短板、抓重点、培亮点”上，认真谋划好工作任务和目标，交办公室统一整理完善，形成“绿园区总工会2017年工作要点”使全区工会工作有方向、有任务、有目标、有序推进。
　　三是抓好活动。谋划组织开展好2017年度学习劳模宣传、岗位比赛、“五?一”大会、“四季帮扶”等工会活动，用活动激发职工敬业创新的朝气与活力。
　　四是明确任务。精心筹备，高规格开好全区工会工作会议。全面布署安排全区2017年工会的主要任务目标和具体措施。强化各级工会的职责，制订下发督办工作机制和绩效考核细则，营造全区工会工作大气场、形成全区工会工作的强大态势和攻势。
　　五是改革创新。把“三性”( 政治性、先进性、群众性)、去“四化”( 机关化、行政化、贵族化、娱乐化)，谋划深化全区工会改革创新方案，完善、普及工会社会化、信息化工作和服务体系;在配优、夯实基层工会工作上下力气，改革创新工会服务不移、延伸机制和体系;在工会工作创先争优上下力气，打造工作亮点，创新绿园工会特色，创新绿园工会发展的新品牌。